岗位职责：

1.负责组织各岗位的工作分析，并编制与修改岗位说明书；
2.负责公司内部人员配置与管理；
3.负责公司招聘渠道的建设与维护；
4.负责人员招聘计划 的实施：含简历筛选、面试的组织、录用管理等；
5.负责公司培训需求的分析与培训计划的制订，并组织实施，培训效果的评估。

任职要求：

1.人力资源管理及相关的管理专业，本科以上的学历，系统接受过人力资源相关的学习或培训，对人力资源各模板的操作有一定的经验；
2.有人力资源招聘或培训板块2年以上操作经验，熟悉相关的操作流程；
3.亲和力强，沟通能力强，责任心与抗压能力强。

岗位职责：

1.审核采购入库单，及时进行账务处理；
2.审核采购付款单据，并进行应付账款的核销；
3.审核采购退货单，及时进行账务处理；
4.审核采购运输单等，及时进行账务处理；
5.登记进项台账；
6.督促采购部、物流部及时做好采购货款、采购运输费的结算跟进，检查结算方式的执行情况，确保资金安全；
7.督促采购部定期与供应商对账，并取得对账单，保证应付账款挂账余额的准确性；
8.结合供应商结算方式和付款条件，审核采购部提交的采购付款计划；
9.对供应商进行付款率分析，应付账款、预付账款账龄分析，对金额较大、账龄较长的供应ꦅ商进行重点跟踪，及时查明原因。

任职要求：

1.财务类专业本科以上学历 ；
2. 能熟练操作金蝶财务系统，二年以上应收应付的工作经验；
3.工作认真 、细致，责任心强。

岗位职责：

1.审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；
2.进行费用分配，及时与相关部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报；
3.进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；
4.协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标，收集相关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；
5.评估成本方案，及时改进成本核算方法；
6.保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

任职要求：

1.会计、财务管理等相关专业，统招本科及以上学历；
2.3年以上生产制造企业成本核算工作经历；
3.熟悉财务会计法规和税法，熟练使用金蝶财务系统；
4.具有较好的沟通能力，学习能力，服从工作安排并能按要求完成任务。

岗位职责：

1.根据打印的单据拣配及将相关的产品送到单据上所提供的工位；
2.负责报送单据签收与上交；
3.负责相关的产品转运工作。
4.仓库的日常6S工作。

任职要求：

1.高中以上学历 ，能吃苦耐劳，有理货或仓管工作经验优先；
2.持有效的叉车作业许可证优先。
（地点：全国，地域安排以本地化为原则）

岗位职责：

1.根据主机厂的需求，确定产品的标准库存量与需求计划；
2.及时计划采购部沟通，保证的库存供给满足客户需要；
3.专库产品的出入库管理 ；
4.专库现场的6S管理；
5.收集客户对产品的质量及相关的信息，并及时反馈至公司技术与质量管理部门。

任职要求：

1.机械类、物流管理类相关的专业大专以上的学历；
2.有仓储管理3年以上的工作经验，有机械行业的经验优先；
3. 能熟练金蝶操作系统。
（地点：全国，地域安排以本地化为原则）

岗位职责：

1.负责产品的检验与检验记录的填写；
2.对发现的质量缺陷进行记录分析，做好公司产品质量的统计、分析工作；
3.对发现的质量问题开具不合格报告，并同技术进行原因分析。
4.负责检验工具的维护与管理

任职要求：

1.大专以上学历，机械类相关专业 ，经验丰富的检验员可适当放宽学历要求；
2.识图能力强，能熟练使用常用的检验工具（千分尺、游标卡尺等 ），会盐雾实验的优先；
3.2年以上的检验工作经验；
4.责任心强，沟通协调能力强。
（工作地点：上海或长沙）

岗位职责：

1.负责产品的设计工作，完成机械结构的设计、力学仿真、材料选型、加工图纸输出等工作；
2.负责产品在试制中的跟踪，故障分析，及工艺改进与技术支持；
3.负责产品的优化与改进，达到提升质量与降低成本的目标。

任职要求：

1.本科及以上学历（统招本科），机械相关专业，硕士学历优先；
2.2年以上同岗位相关工作经验，有产品开发或项目跟进、管理经验者优先，会使用力静力学仿真软件者优先；
3.熟练使用三维（SOLIDWORKS / PROE/CERO）设计软件；
4.工作积极主动，动手能力强，思路清晰，目标明确，效率高，创新思维强。

岗位职责：

1、制订相关品类采购策略，并跟踪管理品类策略的执行与落实情况；
2、负责供应商寻源，询比价，采购洽谈，商务招标和合同签订；
3、维护相关品类供应商关系（含战略供应商管理）；
4、制定相关品类降本项目，并协调推进降本项目；

任职要求：

1、30-40岁，统招本科及以上学历，机械设计等相关专业；
2、5年以上大型机械制造业采购工作经验，有品类策略制定与管理经验、新品采购管理经验、战略供方开发与管理经验优先；
3、掌握采购管理基础知识，包括采购成本管理、采购风险管理、采购质量管理、合同法、加工工艺等知识，具备良好的商务谈判能力；
4、熟练使用办公软件（金蝶系统），有较强的文件编写能力。
5、有良好的职业素质、团队精神、沟通协调能力和供应商谈判能力。

岗位职责：

1. 负责供应商全生命周期管理，包括组织供应商分类、供应商评估、供应商绩效管理、供应商定位、供应商整合、供应商帮扶和供应发展策略执行等；
2.负责搜集收集行业内外供应商信息，组织供应商寻源开发；
3.建立供应商信息库，对供应商状态进行动态管理。

任职要求：

1.年龄28-35岁左右，统招本科及以上学历，机械设计类相关专业；
2.5年以上制造企业采购或供应商管理工作经验，2年以上供应商开发工作经验；
3.具备供应商管理理论基本知识，了解相关合同、商务知识、成本核算和加工工艺知识，熟悉供应商管理体系及质量管理相关流程；
4.了解APQP、 PPAP、8D、5why 等质量管理工具，熟悉供应商体系认证和产品认证过程；
5. 能熟练使用金蝶系统，有较强的文件编写能力，供应商谈判能力；
6.有良好的职业素质，积极向上，勤学肯干，责任心强、抗压能力强。

岗位职责：

1.根据市场需求，负责公司产品整体配置的合理性；
2.负责计划制度、流程的贯彻执行，提高计划准确率，降低采购成本；
3.对接销售和专库，负责月度需求预测制定，指导库存计划和采购计划的编制工作；
4.负责公司整体存货的控制，提高存货周转率，配合处理呆滞物料。

任职要求：

1.年龄30-40岁左右，统招本科及以上学历，机械、统计或财务类等相关专业；2.8年以上制造行业或相关行业计划工作经验，至少5年以上计划管理负责人经验；
3.熟练掌握需求预测、安全库存和再订货点的方法，具备需求计划、库存计划和采购计划中的任意两个模块的编制能力；
4.具有较强的执行能力、分析能力、协作沟通能力和敏锐的判断力，工作细致严谨；
5.能熟练使用金蝶系统。